【課程簡介】
參考學時：2-3個月（學不會可免費重學）
學習方式：業(yè)余班/周末班/全日班/赴廠內訓
學習：入學即簽訂協(xié)議
就業(yè)支持：就業(yè)指導、免費推薦就業(yè)
生活支持：提供食宿
實訓設施：投資千萬、自建實訓基地、各型系統(tǒng)
畢業(yè)證書：畢業(yè)即可考取證書

【教學模式】
本課程采用特教學模式。從零起點開啟，夯實基礎概念。深入軟件理論學習，掌握 CAD、UG 等軟件操作與設計原理。分階段實戰(zhàn)演練，從簡單案例到復雜項目逐步提升技能。綜合實戰(zhàn)中，于自建大型工廠運用所學解決實際問題，積累豐富經驗。若學員未達標可免費重修，確保學習效果。后提供就業(yè)指導，憑借人才市場會員單位優(yōu)勢與 5 千家企業(yè)對接，助力學員開啟模具設計職業(yè)之路，還提供食宿，解決生活之憂。

【課程內容】
章：簡介與草繪應用
1. 軟件安裝與簡介
2. 軟件系統(tǒng)自定義
3. 鼠標應用技巧
4. 視圖操作控制
5. 草繪概念與基礎圖元
6. 直線、矩形工具
7. 尺寸參數(shù)化與數(shù)據(jù)修改
8. 槽口、多邊形、圓、圓弧
9. 倒角與圓角運用
10.橢圓、文本、樣條曲線
11.修剪、延伸的應用
12.草繪案例實戰(zhàn)
13. 捕捉技巧
14.草繪綜合100例
第二章：3D特征基礎建模與建模基準
1. 拉伸、拉伸切除
2. 拉伸實戰(zhàn)案例
3. 旋轉、旋轉切除
4. 旋轉實戰(zhàn)案例
5. 掃描、掃描切除
6. 常見掃描警告講解
7. 掃描案例
8. 放樣、放樣切除
9. 常見放樣報錯解決
10. 放樣實戰(zhàn)案例與技巧
11. 創(chuàng)建基準面
12. 基準軸、基準點、基準坐標
13. 視圖分割
14. 基礎建模50例
第三章：特征工具進階應用技巧
1. 三維倒角、三維圓角
2. 三維角案例
3. 實體加強、拔模
4. 加強筋在機械中的使用
5. 抽殼、包覆、圓頂
6. 抽殼、包覆、圓頂實戰(zhàn)案例
7. 三維縮放體
8. 實體參數(shù)刪除
9. 特征建模綜合案例50篇
第四章：3D草圖與曲面設計
1. 3D立體草圖基準
2. 三維草圖應用
3. 三維草圖與曲線
4. 三維草圖與曲面設計關系
5. 分割線、投影線、組合線
6. 坐標點與參考點構建曲線
7. 螺旋線、異形三維曲線
8. 基于三維空間曲線案例實戰(zhàn)
9. 曲面模塊應用
10. 曲面案例實戰(zhàn)65例
第五章：機械鈑金設計與焊接標準
1. 鈑金概述
2. 基體、邊線法蘭
3. 斜接法蘭、褶邊鈑金
4. 轉折與繪制轉折
5. 閉合角、焊接角
6. 斷開、剪裁邊角
7. 放樣折彎
8. 展開、折疊
9. 拉伸、切口
10. 鈑金焊接實戰(zhàn)案例（不限數(shù)量）
第六章：裝配與外觀材質
1. 材質分類
2. 材質與外觀
3. 紋理設定
4. 紋理自定義
5. 材質參數(shù)屬性
6. 材質密度與質量關系
7. 多元測量分析
8. 刨面屬性
9. ?裝配簡介
10.裝配方案
第七章：工程圖自定義/零件、裝配工程圖與注釋
1. 工程圖標準簡介
2. 格式與大小
3. 創(chuàng)建工程圖
4. 圖紙格式與屬性自定義
5. 標準工程圖、模型視圖、多張工程圖
6. 相對、空白、預設工程圖
7. 投影、輔助、刨面工程圖
8. ?旋轉、局部、斷開工程圖
9. 斷裂、剪裁工程圖
10. 移動、覆蓋、對齊視圖
11. 復制、粘貼視圖
12. 圖層設置應用
第八章：工程圖自定義/零件、裝配工程圖與注釋
1. 運動仿真界面講解
2. 動畫向導
3. 手動與自動鍵碼
4. 時間控制
5. 外觀動畫
6. 播放控制與保存
7. 旋轉馬達動畫
8. ?線性馬達動畫
9.? 路徑動畫

薪資待遇
經驗影響薪資水平：一般來說，隨著個人經驗的增多，薪資水平也會相應提高。例如，在臺州，1-2 年經驗的 SolidWorks 機械設計相關崗位薪資大約在 5 千 - 8 千；2-3 年經驗的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬；而 5-10 年及以上經驗的工程師，薪資可達到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學歷因素的作用：學歷在一定程度上也會影響薪資待遇。通常情況下，本科及以上學歷相對大專學歷在薪資上會有一定的優(yōu)勢。職友集數(shù)據(jù)顯示，2024 年 1-3 年經驗的 SolidWorks 制圖員，大專學歷平均薪資為 8.0K，本科學歷在部分地區(qū)和企業(yè)會更高.
地區(qū)差異較為明顯：不同地區(qū)的經濟發(fā)展水平和產業(yè)結構不同，薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地，由于產業(yè)發(fā)達、企業(yè)眾多，對機械設計人才的需求大，薪資水平相對較高，一般有 1-3 年工作經驗的 SolidWorks 機械設計師月薪可達 8 千 - 1.2 萬左右；而二三線城市的薪資水平則相對較低，如臺州、惠州等地，1-3 年經驗的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質的影響：大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系，能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、年終獎等；而一些小型企業(yè)或民營企業(yè)的薪資待遇可能相對較低，但也會根據(jù)企業(yè)的經營狀況和個人表現(xiàn)給予一定的激勵機制.

易于學習與使用
界面直觀友好：SolidWorks 擁有直觀的用戶界面和較低的學習曲線，其操作相對簡單，易于上手，新手用戶可以快速熟悉軟件的功能和操作方式，減少學習時間和成本，能夠更快地投入到實際設計工作中.
學習資源豐富：網絡上有大量的 SolidWorks 學習資源，包括教程、視頻、論壇等，同時還有培訓機構提供的培訓課程，學習者可以根據(jù)自己的情況選擇適合的學習方式和資源，系統(tǒng)地學習 SolidWorks 的知識和技能，不斷提升自己的設計水平.
可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新
緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢：隨著科技的不斷發(fā)展，SolidWorks 也在持續(xù)更新和升級，不斷引入新的功能和技術，如智能化設計、云協(xié)作、增強現(xiàn)實和虛擬現(xiàn)實等。學習 SolidWorks 可以讓設計師緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢，掌握新的設計技術和方法，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎，更好地適應市場的變化和企業(yè)的需求.
支持定制化與創(chuàng)新設計：該軟件提供了豐富的自定義選項和插件支持，設計師可以根據(jù)客戶的個性化需求進行定制化設計，滿足不同用戶的特殊要求，為產品創(chuàng)新提供了更多的可能性，有助于提高企業(yè)的市場競爭力和產品附加值.