一、公司注冊我們去創業，就是需要成立公司，核名、起早公司章程、確立股權比例、驗證法人股東身份、領取營業執照、刻章、銀行開戶、稅務報到、社保公積金開戶；這一套流程走下來，肯定就會有一部分創業者放棄，注冊新公司看似簡單，但是其中的門門道道只有的人才了解的清楚；的事交給的團隊去做，小編所在公司就是解決這一塊問題的，我們有的工商注冊團隊，這些繁瑣的事情交由我們來做，既節省了時間又確保了**步的成功！二、代理記賬公司成立運營之后，一大堆稅務問題迎面而來，進賬出賬、增值稅企業所得稅、報賬計稅、各種發票；記賬稅務關系到公司的合法、合規一點都不能馬虎，公司想要長期發展，那勢必要把這一塊做好；的事交給的團隊去做，那么我們公司就可以把這一塊業務代理，我們有的記賬團隊，有代理記賬資質，申請稅控，記賬納稅，稅務疑難問題我們可以幫助解決。三、人事代理隨著公司的運營，企業需要更多的人手，需要更多的員工加入，那么員工的工資、社保、公積金、個稅、檔案就成為了公司的一大難題，國家是以人為本，企業也是一樣，人事問題解決不好，員工與企業不是一條心，那么公司的經營肯定會停滯不前；的事交給的團隊去做，那么我們公司可以把人事業務代理托管，我們有人力資源團隊，有人力資源服務資質，五險一金、基數核定、工資發放、個稅申報我們可以幫助解決。四、薪酬優化公司的用工成本一直以來都是公司法人較關心的，以較小的成本收獲更多的價值的同時，職工的福利還能有提升，稅收新政，勞動權益還能合法、合規、合理，這些也都是公司一直以來的痛點，包括聘用一些兼職、講師薪金發放收不回發票、股東分紅納稅太高等等；的事交給的團隊去做，我們公司有的薪酬優化團隊，我們會根據公司的實際情況量身定制稅優方案，確保合同、工資、個稅、社保、公積金、殘保金六流一致，發票、合同、資金三流一致，合法合理合規節省企業用工成本，提升員工到手工資，利用多地稅收政策提高股東到手分紅，協助公司合法安置殘疾人就業，減免殘保金征收，提升公司公信力