本人從事人力資源工作超過15年，其中企業人力資源管理咨詢工作超過10年，具有大中型企業人力資源管理經驗，及小微企業人事事務管理處理經驗。可為小微企業提供如下代理服務： 1、人事事務代理 （1）社會保險及住房公積金代理：代理帳戶開戶、代理費用繳納與費用明細制表、代理個人帳戶新增與停繳等各項手續，提供社保及住房公積金政策咨詢服務； （2）工資表的制表：編制工資表、資金發放表； （3）人事手續辦理：協助貴公司辦理員工入職（包括勞動合同簽訂）、調動、晉升、降職、離職等各項人事手續，減少勞動糾紛； （4）人事檔案整理：協助貴公司整理并完善人事檔案，奠定公司人力資源基礎管理。 2、招聘代理 代理招聘與面試：代理招聘信息的發布與人才面試的邀約、代理參加各大院校的現場人才招聘會、組織并參與人才面試，多年的人才篩選經驗，幫您層層把關，為貴公司尋找適合的人才。 3、培訓服務 為貴公司提供符合您企業文化的培訓項目，從企業實際出發，從業務賣點著手，避免大而復雜的無效培訓。 4、制度建設服務 為貴公司量身編制符合公司發展與實際的制度，并提供制度培訓服務，減少管理漏洞與管理盲點。 5、績效與薪酬管理服務 為貴公司提供且實用的績效方案、薪酬方案，使貴公司的管理從小處著手，精處著眼，為公司的后期發展鋪平道路。 6、人力資源信息化建設對接服務 在貴公司與人力資源信息化系統建設公司之間搭建一個的溝通平臺，使信息化系統建設更具有明確性、針對性與實用性。 本人提供的各項人力資源服務可省去您的用人成本與時間成本，使您能夠更好的集中資源與力量開拓市場、開展業務；能夠解除您的后顧之憂，避免勞動糾紛頻發；能夠為您提供具有實效的人力資源管理解決方案，使您的公司運作更加。 僅需一名人事專員的費用，即可得到人事經理的知識與服務，讓您省錢、省事、省力又省心。