包頭市交通運輸局：多措并舉規范涉企執法 打造更優營商環境
2025-09-10
來自：內蒙古掌上
今年，包頭市交通運輸局積極探索創新，構建“分級分類監管 + 閉環整改 + 服務型執法”三位一體新型監管模式，推動涉企執法理念從 “嚴查嚴管” 向“精準善治”轉變，在提升執法效能的同時，為優化營商環境、激發市場主體活力按下“加速鍵”。
分級分類監管
減少企業負擔
以“雙隨機、一公開”為基石，搭建企業信用分級分類監管體系。依據企業信用狀況，對低風險企業大幅降低檢查頻次，并推動多部門協同開展 “綜合查一次” 行動，避免重復檢查。同時，開通企業反饋專線，大力推廣線上檢查模式。數據顯示，2025 年非現場檢查占比同比提升15%，極大限度減少對企業正常經營的干擾，切實為企業減負。
政企互動構建
閉環機制
通過12345、12328熱線工單梳理、政企座談會等多元渠道，建立起“檢查問題—企業訴求—整改優化”的閉環管理機制。今年以來，累計收集企業意見26條，整改率高達98%。此外，“執法 + 服務”模式同步推行，執法人員在檢查過程中積極開展政策解讀與合規指導，助力企業提升自主合規能力，實現執法與服務的有機融合。
柔性執法
彰顯溫度
嚴格落實《企業行政合規指導清單》，進一步完善輕罰免罰制度，廣泛推廣以承諾書替代處罰的說理式執法，給予企業糾錯機會。同時，建立行政執法雙回訪制度，對涉企行政檢查及案件當事人就執法程序、廉潔自律等指標進行隨機回訪，目前回訪滿意率達98.5%，讓企業切實感受到執法的 “力度”與“溫度”。
強化監督
提升質效
開展涉企行政處罰案卷專項評查，重點核查執法程序合法性、自由裁量標準適用性等關鍵環節；加強執法人員培訓，2025年已累計開展涉企行政執法專題培訓28場，覆蓋執法人員 1200人次，全面提升執法隊伍專業素養。
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