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人力資源管理師證報名 |
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企業人力資源管理師
考試時間：每年5月和11月的第二或第三周周末。每人每次報名都有一次補考機會。
考試內容：分為理論知識考試和能力考核。理論知識考試和能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。
報考條件（具備以下條件之一即可）
1、人力資源管理師（四級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）中專畢業1年以上者；
（2）經四級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
2、人力資源管理師（三級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）大專畢業2年及以上，經三級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
（2）全日制本科在校大四畢業班學生，經三級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
（3）取得四級證書2年及以上，經三級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
（4）大學本科及以上學歷，經三級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
培訓內容：
HR基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、現代人力資源開發與管理；
HR六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。
報名資料：
1、兩寸藍底免冠近照電子檔；
2、身份證正反面電子檔；
3、高中及以上同等學歷畢業證書電子檔；
報名地址：南京市六合區龍池街道虎躍東路8號科創園B6棟短邊4樓
從公司創立之日起就以職業教育終身化為理念，不斷探索教育教學新方式，開發新課程，在職業培訓領域具有一定的影響力并創建了“睿度培訓”品牌。
服務內容：
會計培訓：會計初級技術資格咨詢、會計實操咨詢、會計繼續教育咨詢，
教師咨詢：幼兒教師報考、小學教師報考條件，
消防安全：安全教育咨詢、值班室監控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢：助理咨詢、中級工程師報考流程；副高、正高工程師咨詢
經濟師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財稅咨詢
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